Mamuju, Katinting.com – Dalam rangka peningkatan kualitas kinerja tenaga honorer di lingkungan Bappeda Mamuju Utara mengadakan pembinaan dan evaluasi kinerja bagi seluruh pegawai tenaga honorer untuk masa bakti tahun 2017 di Kantor Bappeda Mamuju Utara, Jumat (13/1).
Kegiatan evaluasi kinerja sendiri dipimpin Sekretaris Bappeda Arhamuddin, hal ini dimaksudkan untuk mengukur kinerja masing-masing tenaga honorer dalam mengembangkan, mendukung, dan meningkatkan kualitas kerja di Lingkup Bappeda Mamuju Utara, sehingga masing-masing tenaga kontrak bisa dikoreksi atau diperbaiki atas pekerjaan yang dirasa kurang sesuai atau belum maksimal.
Dalam arahannya, Arhamuddin mengatakan segala peraturan yang berlaku bagi PNS di lingkungan Bappeda Mamuju Utara juga berlaku bagi Tenaga Honorer.
Ia juga berharap untuk kedepannya terus mengembangkan kemampuan individu (SDM) dan bisa berkreasi, berinovasi dalam berbagai bidang serta mampu menjaga  kekopmpakan dalam bekerja, apalagi suasana di sini juga tidak ada pembedaan antara pegawai maupun tenaga honorer karena kita merupakan satu ikatan keluarga.
Selain itu Arhamuddin juga meminta para Tenaga Honorer yang akan datang harus ditingkatkan menjadi lebih baik jika kontraknya masih diperpanjang.
Dalam pertemuan tersebut banyak hal yang dibahas, mulai dari tugas pokok Tenaga honorer dan tugas-tugas lain yang diperbantukan kepada tenaga honorer.
Dan seluruh honorer diminta agar bisa memahami dan melaksanakan tugas wajib yang tertuang di Job Discription (uraian jabatan/kerja).
Rapat evaluasi kineja pegawai Tenaga honorer berjalan baik sebab penuh dengan keakraban dan kekeluargaan.
Sumber Bappeda Matra
Editor Arham Bustaman
