Mateng,Katinting.com – Sebanyak 34 jabatan strutural di lingkup pemerintah kabupaten Mamuju Tengah, pada Senin (10/01) oleh Bupati Mamuju Tengah HM Aras T, dilakukan penyegaran sumberdaya manuasianya.
Penyegaran pada 34 jabatan struktural ini, meliputi, 7 jabatan setingkat eselon II, dan 25 pada jabatan setingkat eselon III dan di tambah dua pada jabatan setingkat eselon IV, yang dilakukan sebagai upaya penyegaran siklus kerja dan pemerataan sumberdaya manusia di lingkup Pemkab Mamuju Tengah.
Didampingi oleh Wakil Bupati Mamuju Tengah, HM Amin Jasa dan Sekkab Mamuju Tengah Askary Anwar, para Asisten di lingkup sekertariat daerah Mamuju Tengah, Bupati Mamuju Tengah HM Aras T menitip pesan kepada 34 pejabat struktural yang baru di lantiknya, agar bekerja dengan baik dan penuh dedikasi, dengan prinsip pelayanan maksimal kepada masyarakat.
“Untuknya saya ingin, menegaskan, bahwa tingkat pelayanan, kepada masyarakat, atas amanah yang di berikan kepada para pejabat yang baru saja dilantik, demi kemajuan bersama di Bumi Lalla Tassisara” tegas Aras.
Katanya, penyegaran jabatan di organisasi pemerintahan, adalah proses rotasi yang biasa saja, dalam sistem pemerintahan, salah satu tujuannya adalah sebagai sarana mematangkan diri bagi para pejabat yang di berikan amanah pada sebuah jabatan.
“Karena semakin banyak seseorang mengembang amanah yang berbeda, dalam waktu tertentu, akan semakin menjadikannya matang, di dunia birokrasi, dalam menjalankan tugas yang dinamis pada perjalanan karier mereka” kata Aras.
Karenanya, sebagai orang mendapatkan kepercayaan mengembang amanah pada jabatan struktural, Ia mengingatkan pada pejabatnya yang baru di lantik, untuk dapat terus mendorong kemajuan organisasi pada lembaga yang ditempatinya.
“Tentu caranya, dengan terus berinovasi dan profesional dalam bekerja, dengan melaksanakan tugas pokok yang sesuai dengan amanah perundang undangan yang berlaku, dalam rangka membangun Mamuju Tengah” pungkas Aras.
(Fhatur Anjasmara)
